CONNECT FUTURE.

人と会社の、みらいをつなぐ。

「会いたかった人」と「働きたかった会社」が、
ここで出会う。

みらいコネクトは、中小企業の採用を支援する会社です。
求人運用の代行から人材のご紹介まで、貴社の「採れない」を解決します。

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人と会社の、
みらいをつなぐ。

「会いたかった人」と
「働きたかった会社」が、
ここで出会う。

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求人運用の代行から人材のご紹介まで、貴社の「採れない」を解決します。

転職先を探してる方はこちら

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こんなお悩み、
 ありませんか?

・求人を出しても、応募がほとんど来ない
・採用にかける時間も、人手も足りない
・お金をかけたのに、採用できたのは1人だけ
・せっかく入社しても、すぐに辞めてしまう

その悩み、採用のプロに任せてみませんか。

どちらが合うかわからない方も、ご相談いただければ最適な方法をご提案します。

どちらが合うかわからない方も、

ご相談いただければ最適な方法をご提案します。

01.

リクマル

求人運用をマルッと代行

採用支援 × ブランディング構築。
累計500社以上の支援実績。

求人は「出す」だけでは応募が来ない時代です。リクマルは、IndeedやAirワーク採用管理を使った求人運用をプロが代行し、応募が集まる仕組みを貴社の中につくります。

リクマルの3つの仕組み

Structure

  • 求職者の検索にヒットさせる

    求人検索エンジンの中で見つけてもらえる原稿・運用体制を構築します。

  • ホームページやSNSで安心感を底上げ

    Indeed内の求人ホームページ、Googleの口コミ、SNSを連動させ、応募意欲を高めます。

  • 待ちではなく、攻めの採用

    スカウトや有料配信を活用し、競合に負けない採用活動を実現します。

Reasons

導入事例

※業種・条件により成果は異なります

運送業

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月8件の応募

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26

件/月

Case 01.

3ヶ月で正社員4名採用

清掃業

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月5件の応募

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30

件/月

Case 02.

3ヶ月でアルバイト6名採用

介護業

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月1件の応募

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9

件/月

Case 03.

3ヶ月で正社員2名採用

Case 01.

運送業

月8件の応募

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26

件/月

3ヶ月で正社員4名採用

Case 02.

清掃業

月5件の応募

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30

件/月

3ヶ月でアルバイト6名採用

Case 03.

介護業

月1件の応募

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9

件/月

3ヶ月で正社員2名採用

 Price

料金プラン(税別)

Light

Boost

Max

  • 月額料金

    100,000円

    150,000円

    200,000円

  • データ分析

  • レポート提出

  • 有料配信

  • イラスト画像作成

  • スカウト配信

  • 応募受付サポート

  • 口コミ改善サポート

毎月限定数社のみ、プラン費用を一切かけずに、

完全無料で特別導入支援も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

毎月限定数社のみ、プラン費用を一切かけずに、

完全無料で特別導入支援も行っておりますので、

お気軽にお問い合わせください。

※初月のみ、Indeed内ホームページ作成費用 100,000円+税が別途かかります

※人材採用後は、SNS運用のみの継続も可能です

最短1週間で掲載スタートできます。

※初月のみ、Indeed内ホームページ作成費用 100,000円+税が別途かかります。

※人材採用後は、SNS運用のみの継続も可能です。

最短1週間で掲載スタートできます。

※初月のみ、Indeed内ホームページ作成費用
 100,000円+税が別途かかります

※人材採用後は、SNS運用のみの継続も可能です

最短1週間で掲載スタートできます。

02.

みらいキャリア

人材のご紹介

「探す時間がない」「急ぎで即戦力がほしい」という方には、人材紹介のみらいキャリアを。

貴社の事業と職場を理解した担当者が、面談を通じて貴社に合う方を選び、ご紹介します。完全成功報酬型のため、入社が決まるまで費用は一切かかりません。初期費用・月額費用も0円です。

料金の詳細は、お問い合わせ時にご説明します。

Reasons

みらいコネクトが選ばれる理由

  • 01.

    中小企業の
    採用に特化

    中小企業の採用に特化

    大手向けの手法ではなく、限られた予算と人手で成果を出す方法をご提案します。

  • 02.

    「求人運用」も
    「人材紹介」も

    「求人運用」も「人材紹介」も

    貴社の状況に合わせて最適な手段を選べます。両方の組み合わせも可能です。

  • 03.

    入社後まで
    一緒に伴走

    入社後まで一緒に伴走

    紹介・採用して終わりではなく、定着までフォローします。

転職先を探している方はこちら

導入の流れ

Flow

  1. お問い合わせ

    フォームから1分でご連絡いただけます。

  2. ヒアリング

    貴社の課題・目標・求める人物像をお伺いします(オンライン可)。

  3. ご提案/ご契約

    リクマル/みらいキャリアから、最適なプランをご提案します。

  4. スタート

    定期的に成果を振り返りながら、採用成功まで伴走します。

Q & A

よくあるご質問

お気軽にご相談ください

Contact

採用の悩みは、会社ごとに違います。
まずは30分、貴社の状況をお聞かせください。